为提高员工就业竞争力，培育青年人能力之树，提升毕业生就业高质量，公司开展能力树职业能力线上系列培训，邀请多位知名讲师进行专题讲座，本次系列培训由能力树训练营团队总负责。
5月15日晚，齐燕燕老师做《情绪处理与自我觉察》主题讲座。指导员工们认识自我情绪，进行深度自我觉察，给出“行动化做事”的建议，重点讲解两类常见的心理防御机制——情绪的投射和反向形成。同学们积极向老师反馈自己情绪处理与人际关系上的困惑，齐老师结合具体案例为同学们进行细致解答，提出切实可行的措施与建议，同学们收获满满。
5月16日，英国官方思维导图授证全球讲师童栎程老师应邀做《思维导图实战》专题培训。童老师从思维导图是什么、怎么做两个方向进行讲解，并分享制作思维导图的技巧。重点讲解了：思维导图基本原理和使用方法，快速记忆理清逻辑的思维方法，高效安排工作、提升办事效率的思维方法，有效工作汇报、项目策划、提升工作产能的思维方法。开拓了同学们的眼界，大家纷纷表示受益匪浅。
5月18日，英国正版365官方网站邀请东南大学心理学硕士郭伟老师为同学们进行《简历指导与面试技巧》主题培训。郭伟老师从HR如何筛选简历、如何写成功的简历、8秒自查简历、简历投递注意事项等四个方面进行了专业讲解，理清了同学们简历制作和投递中的误区，提升了简历制作水平。
5月19日，英国正版365官方网站邀请陈礼明老师讲授《创新方法TRIZ应用培训》课程，主要讲了以下两部分内容：一是创新原理；二是创新方法在实践中的应用。
5月21日，英国正版365官方网站能力树工作室开启在线训练营第12讲--“PDCA工作法”，邀请周文斌老师作专题讲座。周文斌老师深入浅出的讲解了PDCA循环的四个阶段与八个步骤及PDCA的本质特性。PDCA工作法可以让我们高质量处理任务。对同学们在生活中应用PDCA时遇到的困惑，周老师进行了耐心细致的解答。
英国正版365官方网站组建的能力树创业团队通过多年调查研究，开发了适用于青年老员工三个层级的职业通用能力课程，并配备了相应的训练与实践方案，开发出一套学训一体化的培训体系，为青年老员工提供老员工职业通用能力培训，提升青年人就业竞争力，打通就业“能力鸿沟”的“最后一公里”。此次系列培训，开拓了员工的视野，激发了员工学习的热情，为更好的提升职业通用能力，适应现代职场做了充分的准备。
