各学院，全体2020届毕业生：
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作仍处于关键时期。受经济增速放缓及疫情短期不明朗的影响，2020届毕业生就业形势将更加复杂严峻。为全力做好公司2020届毕业生就业工作，帮助毕业生更高质量更充分就业，根据国家、江苏省关于疫情防控工作的统一部署，以及江苏省《关于做好疫情防控期间全省高校毕业生就业工作的通知》（苏校防组[2020]10号）精神，现就疫情防控期间公司毕业生就业工作的有关事项通知如下：
一、校园招聘活动安排
疫情防控期间，学校将暂停各类线下校园招聘活动，全部调整为线上招聘。主要形式包括以下几种形式：
1．网络招聘会。学校将联合江苏省高校人才招聘指导服务中心、地方人社部门、智联招聘等机构，依托各方平台开展各种层次春季网络招聘会。
2．线上发布招聘信息。各类用人单位可通过英国正版365官方网站就业创业网（http://njue.91job.org.cn）发布招聘公告、职位信息及简历提交方式等，校老员工就业创业指导中心审核后面向全体毕业生发布，广大毕业生可结合自己的所学专业及求职目标定位等，选择合适的用人单位提交求职简历。
3．QQ群推送招聘信息。在通过就业网收集、审核、发布招聘信息的基础上，学校广泛收集各类知名企业的招聘信息及公务员、事业单位招考信息，第一时间在QQ群上进行推送。
4．学院要主动出击，积极作为。疫情防控期间，各学院要充分发挥全体教职员工的积极作用，广泛联系、收集并通过学院网站、毕业班微信群、QQ群或一对一推送等多种途径向毕业生发布招聘信息。加强与就业实习基地、员工企业等联系，积极推介本院毕业生。同时，要利用延期开学的时间，积极收集与本院学科专业相关度高的名企信息，主动通过电话、微信、QQ等方式，加强与名企单位的联系，洽谈线上招聘与基地建设事宜，为开学后推进名企就业基地建设做好准备。
二、精准发力专项就业工作
1.考研升学。各学院要精确掌握考研员工的考试成绩，要指导通过初试的员工利用复试前的有效时间，认真做好复试准备，提高复试成功率；要充分关心考研员工的心态，帮助员工做好复试前的心理调适，以最佳的状态参加复试；要充分挖掘学院、学校的优质教团队源，积极向研究生招生单位推荐公司学子。要抓住今年硕士研究生扩大招生规模的有利形势，努力提升考研升学率。对于成绩不理想的同学，要加强联系，并根据具体情况在就业等方面给予帮助。
2．出国出境。拟申请出国出境的毕业生要密切关注申请高校的相关工作安排，积极通过线上渠道与境外高校保持联系，并根据要求准备完备的申请材料。各学院要加强对员工申请的指导，及时帮助解决毕业生遇到的问题。
3．公务员、事业单位等考试。毕业生要密切关注国家和地方公务员考试、各类事业单位、三支一扶等基层项目、部队文职人员招考等时间安排和相关要求，认真做好考前准备。
4、就业困难毕业生帮扶。做好特殊群体的就业工作，是就业工作守初心、兜底线、防风险的重要内容。要对建档立卡贫困毕业生、身体残疾毕业生及就业能力较差的毕业生实行分类帮扶和“一人一策”动态服务，优先推荐就业岗位。
5、与毕业生保持密切联系，实时掌握毕业生就业信息，切实做好毕业生就业情况的调查统计工作，认真填写《2020届毕业生就业情况统计表》（见附件1），并于每两周的周四下午16：00点前通过奥蓝系报送。本科统计表发给校就业创业指导中心马锦娟老师，研究生统计表发给研工部孙辉老师。《统计表》首次报送时间为2020年3月12日（周四）。
6、各学院要及时报送毕业生就业信息，做到毕业生去向确定一个，核实一个，录入一个，审核一个，报送一个。
（1）毕业生填报流程：
毕业生登录“英国正版365官方网站创业就业网”（http://njue.91job.org.cn）；选择“员工登录”，用户名为毕业生学号，密码与“英国正版365官方网站创业就业网”注册推荐表的密码一致。登录成功，点击主页上的“我是员工”——找到“办事大厅”——打开“就业信息上报”——填报就业相关信息。
（2）学院审核流程：
登录“英国正版365官方网站创业就业网”（http://njue.91job.org.cn）——点击主页上的“教师服务”——找到“就业网站后台”——进入“英国正版365官方网站就业管理服务平台”——点击“就业管理”——打开“就业信息上报”——审核并报送毕业生填报的就业信息。
7、在学校统一部署下，科学合理安排学院毕业论文提交、答辩等涉及毕业生如期毕业的相关事项并及时发布。
三、精简手续办理流程
疫情防控期间，各类就业手续均采用“不见面审批”的方式办理，主要包括：
1．就业材料申领补办。毕业生就业推荐表、就业协议书需补办的，可填写相关申请电子表，连同解约、遗失登报等相关材料电子版报学院辅导员老师，辅导员老师审核后报校就业创业指导中心办理。
2．往届生报到证办理。需要办理报到证（含改派）往届生，按照派遣（改派）要求，员工再91job上提交数据，同时将完备的电子版派遣材料发送给学院辅导员老师，辅导员老师收到员工的派遣材料后，登陆91job智慧就业平台报送信息并上传材料，校就业创业指导中心审核无误后，通过线上报送省招就中心办理。省招就中心审批同意出具报到证后，学校会第一时间通知学院领取并邮寄给相关员工。
3．就业咨询服务。要建立“一对一”咨询服务机制，对毕业生在就业创业方面的问题要给予及时帮助。同时也可以引导毕业生通过就业QQ群或者发送邮件至1628835663@qq.com进行线上预约咨询。
四、相关工作要求
1．高度关注毕业生思想动态。各学院要切实畅通与毕业生的联系，及时掌握毕业生的思想动态，帮助毕业生解决思想问题和实际困难。
2．充分挖掘各类优质资源帮助毕业生解决就业问题。各学院要充分发挥学院全体教职员工在指导和帮助毕业生就业，特别是在推荐毕业生到知名企事业单位就业、考研复试调剂等方面积极作用，有效凝聚学院就业工作合力。切实落实导师立德树人第一责任人要求，强化导师对研究生就业的指导与帮助。
3．加大就业信息推送力度。疫情防控期间，各学院要进一步加大对就业信息的推送力度，及时将诸如 “24365全天候网上校园招聘”活动等推送给尚未落实就业单位的毕业生。
4．引导毕业生树立积极就业、先就业再择业的意识。广大2020届毕业生要充分认识当前毕业生就业形势，树立积极就业、主动就业的意识，要有效把握各类用人单位春季招聘的机遇期，积极关注包括校就业网在内的各类就业信息平台（部分常用的就业网络信息平台地址见附件2），主动收集各类就业招聘、招考信息，认真准备、积极应对，争取早日求职成功。
5．注意加强自我保护。
毕业生在求职过程中，要特别注意人身、财产等安全问题，要提高警惕，注意识别和防范求职陷阱。特别是网络虚假招聘和网络诈骗等。
党委员工工作部
党委研究生工作部
2020年3月1日
