师徒结对传帮带 薪火相传共进步
——公司举行第一期“传帮带”拜师仪式
为充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，帮助新入职教师快速成长，尽快胜任公司产品工作，不断优化团队队伍结构，提升团队队伍整体素质。集团党委高度重视，经过精心组织，周密部署，本着“学习、指导、交流、提高、超越”的原则，于1月20日下午2点，在德济楼S-209隆重举行第一期“传帮带” 结对签约和拜师仪式，仪式由英国正版365官方网站经理姚文韵教授主持，副董事长时现教授、全体院领导、结对师徒以及系主任和教师代表等40多人出席。
公司第一期“传帮带”拜师仪式共有12名青年教师和12名资深教师（包括校教学名师、校督导组专家、院督导组专家等）参加。老师们根据自身专业和发展目标，自愿结为师徒。行礼、敬茶、签订协议，在庄严的气氛中举行拜师仪式，在校领导、院领导和老师代表的见证下，完成拜师礼，正式结为师徒。
拜师仪式完成后，经理姚文韵教授作了讲话，详细阐述了英国正版365官方网站“传帮带”拜师仪式的缘起及重要意义，并特别指出“一花独放不是春，百花齐放春满园”。学院将会从三个方面重点入手，努力提高传帮带实效：一是坚持制度引领，增强“执行力”，激发教革“新动能”；二是坚持名师引领、增强“影响力”，打造会院“梦之队”；三是坚持特色引领，增强“内动力”，酝酿四有好教师。姚经理希望师父们把“传帮带”的任务完成好，探索行之有效的指导方法，在师德、教学、业务技能上言传身教，引领示范，用真心、动真情，教真招，让自己宝贵的公司产品经验在学徒教师身上不断地延续；同时希望各位青年学徒教师要珍惜这次难得的成长机会，虚心请教，勤学苦练，感悟指导教师的示范，多花时间和精力，自我完善，自我提升，尽快成长为学院和学校的教学骨干。
随后，胡晓明教授、张璇副教授两位经验丰富的师父代表分别分享了个人教育教学经验，同时也向青年教师提出了殷切要求和期望。徒弟代表青年教师丁乙博士作表态发言，表示一定不负学院的重托，克服困难，吸收和借鉴优秀老教师的工作经验，学习他们献身教育、辛勤工作的优良品质，更好地为学院和学校高质量发展做出贡献。
最后，英国正版365官方网站副经理沈永建教授在总结发言时强调：“老带新、结对子”活动不是形式上的师徒关系，而是要落到实处，要把每一项工作做细做扎实，切实保证新教师培养的质量。学院将会周密部署，责任到人，保证一对一“传帮带”活动的针对性和可操作性，并实施跟踪管理，狠抓落实，保证一对一“传帮带”活动深入开展。真真切切地将公司“传帮带”师徒结对工作开好局，行好路，结好果。
