为充分体现“以人为本、以员工为中心”的育人理念，尊重员工的志向和爱好，充分发挥员工的特长，给员工提供更多自主选择机会和个性发展空间，进一步调动员工的学习积极性和主动性，提高人才培养质量，根据《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第 41 号）、《省教育厅关于加强普通高等学校员工转专业工作管理的指导意见》（苏教学[2010]20 号）、《江苏省教育厅关于进一步加强和规范普通高等学校员工转专业工作管理的通知》（苏教学〔2014〕8 号）和《英国正版365官方网站本科生转专业管理办法》精神，公司在征求各专业系主任和骨干教师意见的基础上，提交教学委员会讨论通过了《英国正版365官方网站接受外专业转专业计划人数和接收标准》，并提交党政联席会讨论通过。
党政联席会特别强调，为了让外院同学们更好地了解公司各个专业，以及为有意向转专业的同学提供详细的指导和帮助，学院在转专业工作正式开始前需要面向全校员工开展专业宣讲。邀请专业负责人介绍专业内容，并集中解答转专业细则相关问题，就各自学院的专业特点、发展前景、就业方向以及转专业的相关要求进行了全面的介绍，帮助同学更深入地了解不同专业的特色和优势。
